MYARPÈGE planning

Prévient les éventuelles infractions planifiées

  • dés l’élaboration du planning, des horaires certifiés conformes aux obligations en vigueur
  • un système d’alerte immédiat en cas de non respect de la réglementation
  • une réponse sûre et pérenne aux constantes évolutions du cadre légal et à sa complexité
  • des plannings prêts à être affichés et validé par les équipes

Fait gagner du temps et améliore la productivité

 

  • un calcul fiable et complet de toutes les informations liées à la gestion du temps
  • des données détaillées prêtes à êtres transmises directement en paie
  • une vision globale des ressources pour une meilleure planification
  • une organisation des équipes facilitée grâce à la prise en compte de la polyvalence
  • un processus centralisé qui réduit le nombre d’interventions humaines
  • une interface Web sécurisée accessible à tout moment

Fait par des opérationnels pour des opérationnels

  • saisie réduite et simplifiée
  • facilite la prise en main quotidienne
  • process automatisé
  • répond aux attentes du terrain

Le directeur d’hôtel
ou de restaurant

SES ATTENTES

  • La gestion des temps
  • Des plannings opérationnels optimisés pour établir l’équilibre entre ressources et activité dans tous les établissements dont il a la responsabilité
  • Exercer ses fonctions de superviseur grâce à une vue globale sur tous les services
  • Le respect de la législation du travail

En résumé, il demande

  • Un bon déroulement des opérations pour maintenir une image positive de l’établissement auprès de la clientèle et se protéger sur le plan de la législation du travail.
  • Une atmosphère de travail sereine
  • Une situation des compteurs de ses équipes à tout moment

Le manager
ou le chef d’équipe

SES ATTENTES

En résumé, il demande